景気がよくなってきたとはいえ、2013年4－9月の倒産件数は5320件。自分の会社、パートナーの会社がヤバいかも！という倒産の予兆は見抜けるのだろうか？　倒産経験者に、そのリアルな体験を聞いてみた。 　中小企業の倒産でありがちなのが、ワンマン経営で周囲が社長の暴走を止められなかったというもの。29歳の田中洋介さん（仮名）は、そんな状況を2回も経験した。 　1社目は、30人ほどの社員を抱える不動産会社。業績は良かったが、社長の私生活に問題があった。 「50代の社長が女遊びに熱を上げてしまったんです。フィリピンパブや風俗はもちろん、愛人もいたみたい。自分のお金で遊ぶぶんにはいいんですが、会社のカードに手をつけていたみたいで……」 　しかも、これは田中さんが入社する前から社員にとって周知の事実だった。社長の権力が強すぎて、誰も意見できなかったのだ。 「でも、1か月で200万円とか使うようになったので、とうとう経理が『このままでは倒産します』と忠告したんです。それでも、社長は『その程度すぐに稼げるから』と聞く耳持たずでした」 　結果、この企業は倒産。田中さんはオーガニック商品を扱う食品会社へ転職することに。 「営業が僕しかいない小さな会社でしたが、ここでも状況は似たようなものでした」 　この会社では社長が会社のカネ（2000万円）を自宅の頭金に充てていた。結果、銀行からの融資がなくなり、田中さんの給料は入社1年足らずで4割もカットされることに。田中さんはこれを機に退職したが、間もなくこの会社も倒産した。 「20代で2回もこんな経験をするなんて、会社を見る目がないのかな……」（田中さん） 　今も、田中さんは転職を繰り返している。 「ワンマン経営の会社には二度と行きたくないですね」と振り返る田中さん。だが、「就職前に見極めるのは難しい」とも言う。 ●【ヤバい予兆】⇒社長に意見できない会社はヤバい ― 経験者に聞く「倒産の予兆」【3】 ―