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仕事は丸投げ、責任感ゼロ…ダメ上司に振り回される20代

不景気のなか入社してきた20~30代とバブルをかすった40代とは、考え方や仕事のスタイルはまるで異なる。そこで、20~30代男女200人に「ウザい40代の肖像」をアンケート。日頃、感じている上司への不満や鬱憤をぶちまけてもらいました。上司とうまく付き合うヒントが見えてくるかも?

肝が据わっていない上司は、見透かされている



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Q.40代会社員のウザい言動は?【「無責任」編】

ランキング

40代会社員のウザい言動は?【「無責任」編】

1位 締め切りを異常に早く設定したうえ、寝かす 98%

1位 トラブルが起きた場合、誰が責任を負うのかにしか関心がない 98%

3位 丸投げして具体的な指示を出さず「いい感じでやっといてよ」で済ます 97%

4位 納期や人材的にかなりきつい仕事を独断で受けてきて、周囲を巻き込む 95%

5位 「責任は俺が取るからやってみろ」と言ってくれない 93%

⇒【調査結果の詳細】はコチラ http://joshi-spa.jp/?attachment_id=105415

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 責任なんて取りたくないのは人情。しかし、40代にはそんな態度は許されない。

「上司としての責任感はゼロ。アンタが仕事を取ってくるのはいいよ。けど20人もいない会社でスケジュールに無理やり詰め込んで部下に丸投げ。成功すれば自慢の種。失敗すれば叱責ってどういうこと?」(男性・28歳・広告)

仕事は丸投げ、責任感ゼロ…ダメ上司に振り回される20代 なんて例は、「丸投げして『いい感じでやっといてよ』で済ます」、「きつい仕事を独断で受けてきて、周囲を巻き込む」の合わせ技といえる。そりゃ、腹も立つだろう。

「丸投げするくせに、出来栄えが自分好みでないと不満を言ってくる。だったら最初から指示するか、自分でやれよ」(男性・28歳・研究所)

 丸投げする場合こそ、責任を取る覚悟が必要なのだ。

 一度は言ってみたいカッコイイ台詞、「責任は俺が取るからやってみろ!」。しかし現実は、

「42歳の主任は、自分の意見が取り入れられないとふて腐れ、『じゃあお前、責任取れるのか?』と聞いてくる。そのくせ、彼の指示どおりにしてうまくいかなかった場合は、下のせいにして客に謝っている」(男性・29歳・不動産)

 なんて情けない40代も存在する。こうはなりたくないものだ。

― [40代会社員]のウザい言動【4】 ―




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