Job&Money

こんな上司はクビ希望!「夜中にLINEでネチネチ説教」etc….

 自分がリストラされるのはイヤだけど、あの上司・先輩がクビになったらいいなぁ…と思うのはよくあること。

 今回、管理職、40代の同僚、部下・後輩の現役サラリーマン各200人、計600人にインターネットでアンケートを実施。「もはや会社に必要なし!」と思う人のタイプを選んでもらった(複数回答)。

クビ期待 そのうち、部下・後輩から見たクビになってほしい人の特徴をお伝えしよう。表立っては口には出さないけど、こんな上司・先輩は消えてほしい!?

ムダにエラそうな上司は消えて〜



 飲み会では上司にお酌し、理不尽なダメ出しにも我慢したりと、何かと気苦労が絶えないのが、部下&後輩世代。

 まず「自分の経験や知識を絶対視して、部下の意見に耳を貸さない」(118人)、「部下に強くあたる。パワハラ・セクハラ」(116人)など、ムダにエラそうな上司は当然、大不評だ。

「新人がミスしたら、その対処をすべて丸投げ。自分の仕事は上司の出張の飛行機や宿の手配だけ」(28歳・機械)

「少しでも指示と違ったことをすると怒鳴る。ガンコというか、もはや理不尽」(33歳・IT)

「会社で叱るのはいいんだけど、深夜にLINEでネチネチと文句を言ってくる。酔っ払っているのか、『なめてんのか』『人生考え直せ』とか、人格攻撃になってきてゾッとした」(30歳・広告)

 そんな上司に厳しい見方を示すのが、千葉商科大学専任講師の常見陽平氏である。

40代は自分の仕事だけでなく、下の世代から期待される役割を自ら認識し、組織全体の成果が上がるように気を配ることが求められる。部下に仕事を丸投げして、ロクに進捗も確認しなかったり、若手のやることに逐一ダメ出しをするような態度はNGです」

次のページ 
カラオケで強要…こんな上司はウザい

1
2




あなたにおすすめ