田代さんいわく、そんな若手社員たちの悩みを上司はまったく理解していないそうです。 「それどころか、『自分たちが楽しいことは、部下たちもきっとみんな楽しんでいるだろう』と本気で思っているのが最高に面倒くさい。今でさえ、『コロナはもう終わったから、行事企画しまくるからな！』『期待していいぞ』とかテンション高めに言い放っているので、今後はさらに増えるかもしれません。 今年中に若手社員が全員辞めて、いなくなるかもしれない。そしたら、一番大変な役目は繰り上げになって私たちにものしかかってくる。本気で上司の言動におびえています」 コロナ禍で慣れた人との距離感が、その反動でより密になるとは……。昭和世代の上司と、令和入社組の若手たち。心地よい距離感を共有することは、難しいのでしょうか。 【他のエピソードを読む】⇒「実録！私の人生、泣き笑い」の一覧へ 【あなたの体験談を募集しています！】⇒心がほっこりした「ちょっといい話」、ありえない！「びっくりした話」「ムカついた話」、人生最悪の恋愛を募集中！（採用時に謝礼あり）ご応募はここをクリック ―シリーズ「新しい生活様式がしんどい」― ＜取材・文＆イラスト　赤山ひかる＞ ⇒この著者は他にこのような記事を書いています【過去記事の一覧】