日本中がショックを受けたSMAPの解散報道。まだ確かな事実はわかりませんが、木村拓哉だけがジャニーズ事務所に残り、他のメンバーが独立すると報道されています。 　キムタク残留の理由についても、「事務所に恩義を通した」など色々な報道がされていますが、「妻の工藤静香が懇願した」というまことしやかな説も報じられています（サンケイスポーツ、東京スポーツなど）。 　これはまさに今、話題になっている「嫁ブロック」なのか――。 　「嫁ブロック」とは、夫が転職するときに、妻の反対によって転職・独立を踏みとどまったり内定を辞退すること。ビジネス系メディアでは、「夫の将来を嫁がジャマする」かのような扱い方をされています。 　でも、妻の立場からしたら、相談されるのは当たり前だし、反対する場合があるのも当たり前。家族の問題なんだから、「嫁ブロック」も「夫ブロック」も、そりゃありえるでしょう。 　では、実際にどのぐらいの夫が、いわゆる「嫁ブロック」を経験しているのでしょうか？ 　株式会社リブセンスが運営する転職クチコミサイト「転職会議」（http://jobtalk.jp/）では、20代、30代の既婚ビジネスマン約1,800人に対して、「転職をする際の参考意見」についてリサーチしています（2016年1月15日発表）。 ●夫が転職のときに4割が妻に相談し、特に意見を重視するのは「妻」 ●妻に相談した結果、応募先企業を辞退したことがある人は、約3割 　転職のときに、特に意見を重要視する相手は、1位・妻（24.7％）、2位・会社の先輩（16.5％）、3位・父親（8.5％）と、「妻」が圧勝でした（N＝1512人）。 　実際に、転職活動で妻に相談した人のうち、「妻への相談の結果、応募先企業を辞退したことがある」が32.1％にのぼりました（N=700）。 ⇒【グラフ】はコチラ http://joshi-spa.jp/?attachment_id=437959 　●「妻への相談は大事だと思う」が約9割 「妻への相談は大事だと感じたか」という質問に対して、「大事だと感じた」（74.6％）と「まぁまぁ大事だと感じた」（19.3％）を足すと、ほぼ9割が「大事」と思っているようです（n=611）。 　その理由として、「家族の理解がないと安心して働けないから」「生活に直接かかわることだから」「妻は一番の理解者だから」など、きわめてまっとうな意見が挙がっていました。 　もし報道の通りに工藤静香がキムタクに「残って」と言ったとして、SMAPで妻子がいるのはキムタクだけなのだから、「私でもそうする」と思う既婚女性は多いのではないでしょうか。 ＜TEXT／女子SPA!編集部＞ ⇒この記者は他にこのような記事を書いています【過去記事の一覧】