2013年12月、あのジーンズメーカーのエドウィンが経営破綻した（事業再生ADRによる経営再建を目指す）。全体の倒産件数としては、景気が持ち直したおかげで前の年より減っているけれど、それでも2013年4－9月で5320件が倒産しているのだ。 　自分の会社、パートナーの会社がヤバいかも！ という倒産の予兆は見抜けるのだろうか？ なかには、破綻寸前なのにカモフラージュで新卒を募集する会社もあるから、就活生にとっても他人事ではない。 　そこで、今回「自分の会社が倒産した経験がある男女」（全国200人）にインターネットでアンケートを行って、「どんな倒産の予兆を感じたか？」を聞いてみた。 　その結果をランキングにしてみたところ、まず、1位が「社内で『この会社、倒産するかも』といった噂が流れだした」。こちらは、59・5％と半数以上の人たちが経験済み。以下、「役員や幹部が退社」（50％）、「給料カット」（46・5％）などが続く。 ＜倒産経験者が感じた「倒産の予兆」ベスト10＞ ●社内で「この会社、倒産するかも」といった噂が流れだした　59.5％ ●役員や幹部社員が退社していった　50％ ●給料がカットされた　46.5％ ●社長から以前に比べて覇気が失われた　45.5％ ●給料が遅配された　40％ ●文房具などの小さな備品の管理にうるさくなった　36.5％ ●希望退職者を募りだした　35.5％ ●社外から「おたくの会社が危ないという声がある」といった噂を聞くようになった　34％ ●会社の身売りや吸収合併の話が出始めた　33％ ●主要販売先や主要取引先が安定せず、すぐ変更するようになった　29％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　回答者には有名倒産企業出身者も多くいて、 「運営スクールの閉鎖が相次いだ」（30歳・元NOVA）、 「マスコミが使途不明金について指摘し始めた」（31歳・元グッドウィル）、 「マスコミの報道で知った」（35歳・元そごう）など、 テレビや新聞で倒産や、その兆候を知るというケースも。 　そのほか「社長がスピリチュアル系にハマった」（36歳・IT） 「ボーナスの袋の中に社長からの詫び状が。さらに、夏のボーナスがスイカ。冬のボーナスがケーキだった」（34歳・広告）など、 経営陣が謎の行動をとり出すこともある。 　自分の会社がヤバいかも？と思ったら、社内の幹部クラスや経理などに聞き込みをしてみるべきだろう。就活生だとなかなか情報を集めにくいけれど、会社を訪問して”なんか変”だと感じたら、同業界に勤める先輩に話を聞くなどしたほうがよさそうだ。 ＜PHOTO／ Ivan Danik＞ ― 経験者に聞く「倒産の予兆」【1】 ―